Only one看護とは、患者さま一人ひとりの想い・生活・背景に向き合い、「その人にとっての最善」を、チームで考え続ける看護です。同時に私たちは、看護を行う看護師一人ひとりも”Only Oneの存在”だと考えています。感じ方も、得意なことも、成長のスピードは人それぞれ。だからこそ、決まった型にはめるのではなく、あなたの感性や気付きを大切に育てていきます。
名古屋共立病院が大切にしている言葉が「Dairy Innovation」。
それは、大きな改革だけでなく、
・「このケアで本当に安心できているかな？」
・「もっと良い伝え方があったかしれない」
・「昨日より、少し成長できた自分でいたい」
そんな日々の小さな疑問と挑戦を止めないことです。
最初から完璧な看護師である必要はありません。悩み、立ち止まり、先輩に支えられながら、あなたならではのOnly One看護を、一緒に見つけていきましょう。
01
月平均2～3時間の残業で
プライベート時間も確保できます。
02
頑張りがちゃんと報われるように
手当がしっかり受け取れます。
03
教育担当+部署全体でフォローします！
夜勤も段階的にスタートするので、
あなたのペースで成長できます。
04
職員寮は歩いてすぐ！病院の近くに
サウナ・ジム・カラオケ完備の
福利厚生施設が使い放題♪
05
イベントや懇親会があるので、
自然と仲良くなり、みんなで助け合う文化
が根付いています！
写真をクリックすると施設の詳細が開きます
看護師のスケジュール一例をご紹介！日勤・夜勤ともに、最初は先輩と一緒に働きながら業務の流れを理解し、
段階的にステップアップしていきます。ほぼ定時に退勤できるので、プライベートの時間もしっかり確保できる♪
残業時間ほぼ定時！
職場の“助け合い力”が強い
有給取得率有給、遠慮しなくて大丈夫。
むしろ取りなよ！って言われるタイプの職場
夜勤手当夜勤した分“ちゃんと返ってくる”のが当院の推しポイント！
産休・育休男女とも取りやすいし、復帰後も働き続けやすい！
離職率
“辞めたくない理由”がちゃんと揃ってる病院！
年齢層
20～30代が活躍中！
保育所
夜勤時は看護師に限り、夜勤出勤時の保育所を0円で利用できます。
長期休暇or
1年のうちどこかで長期休暇も取得可能
新人1人にチューター＋実地指導者＋部署全体でサポート！
仕事のやり方、学習方法、精神面などONE TEAMでの支援体制が整っているので安心です！
以前は急性期病院で勤務していましたが、愛知県への引っ越しをきっかけに転職を考えました。もともと疾患や治療を中心に関わっていましたが、患者さんが退院して自宅で生活を再開するまでを支える看護に魅力を感じるようになり、地域包括ケアに関われる環境を探している中で名古屋共立病院に出会いました。働き方や待遇面も含め、自分に合っていると感じ入職を決めました。
現在は、多職種と連携しながら退院支援に深く関わっています。退院前訪問を通じて実際の生活環境を確認し、その方にとって無理のない支援方法をチームで考えていく中で、患者さん一人ひとりの暮らしに寄り添った看護ができている実感があります。
また、急性期と比べて残業が少なく、家庭との両立がしやすいのも魅力です。今は家族との時間も大切にしながら働くことができ、プライベートにもゆとりが生まれました。
今後は、急性期で培った循環器の知識や経験を活かしながら後輩育成にも取り組み、どの現場でも自信を持って働ける看護師を育てていきたいと考えています。
看護師を目指したきっかけは、はっきりとした理由があったわけではありませんが、幼い頃から自然と目指してきた職業でした。就職活動の中で出会った名古屋共立病院のパンフレットを見て、「ここならさまざまなことに挑戦できそう」と感じたことが入職の決め手になりました。入職後はICUをはじめ、病棟や透析室を経験し、現在は感染管理認定看護師として勤務しています。感染管理に進んだきっかけは上司からの推薦でしたが、これまでの経験が活かせる分野だと感じ、自分の成長につながる挑戦として前向きに取り組みました。実際に働く中で感じるのは、「やりたい」と声を上げることで、その思いを後押ししてもらえる環境があるということです。すべてが自由にできるわけではありませんが、病院にとって必要なことや自分の経験とつながる分野であれば、しっかり支援してもらえます。
また、長く働く中で、環境の変化に応じて自然と学び続けられる点も魅力だと感じています。積極的なタイプでなくても成長できる土壌があり、自分のペースでキャリアを積んでいくことができます。福利厚生や働きやすさの面でも安心感があり、長く働き続けたい方にとっても魅力的な職場です。それぞれの働き方を尊重してもらえる環境なので、安心して一歩踏み出してほしいと思います。
月ぎめ保育と一時保育があります。名古屋共立病院職員はもちろん、法人内の近隣施設の職員も利用可能です。一時保育の方であっても夜勤業務時の保育料は無料です。（看護師に限る）
