施設での働き方
名古屋共立病院 偕行会リハビリテーション病院 偕行会城西病院  
透析施設 老人保健施設 訪問看護ステーション  
 透析施設 グループ全体で約3000名の透析患者様をサポート、 トップクラスの透析医療でキャリアUPしたい!
新人看護師からのmessage

入職して約2年が経ちました。透析医療に興味を持ち入職したものの、透析は初めてであったため当初は不安でいっぱいでしたが、それも杞憂に終わりました。入職してすぐに、透析についての研修がみっちりあり、その後も研修や勉強会などのサポートがありました。また、先輩方が温かく迎えてくださり、粘り強く熱心に、そして時には冗談を交えながら指導してくださりました。患者様との関わり方で悩んだこともありましたが、気軽に相談に乗ってくださり気持ちが軽くなりました。明るく話し易い雰囲気があったからだと思います。まだまだ知識や技術などあらゆる面で先輩方に追いついていませんが、日々努力して頑張っていきたいと思っています。

 
 
先輩看護師からのmessage

1年間の育児休暇を終え、ここで看護師復帰しました。患者様とは週3日お会いするので、親戚以上の親近感を感じています。透析は1日4時間の長丁場。
血圧変動など、コンソールや電子カルテの数値チェックは細心の注意を払っています。
また腎臓病患者様は様々な合併症を抱えるケースがほとんど。周囲の疾患についての知識を子どもの就寝後に自主勉強しています。16時半退勤なので、結婚や出産後も家庭に支障なく働ける職場です。

 
 
施設データ
     
施設外観

施設数

18施設
(愛知県9、静岡県3、東京都2、長野県・
岐阜県・三重県・埼玉県各1)

 

PHOTO : 名港共立クリニック(名古屋市港区)

     
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募集要項

偕行会グループでは、直接ご応募頂いた方を優先的に採用しています。まずはお気軽に、お問い合わせ下さい。
 
 

募集職種

 看護師、准看護師
勤務形態  偕行会 セントラルクリニック
・日勤    8:15〜16:30
・準夜勤@ 14:00〜22:15
・準夜勤A 16:00〜24:15
 ※クリニックにより、異なります。
休日休暇 【休日】 9〜10日/月
【年次有給休暇】 初年度16日、2年目18日、3年目〜20日
【その他】 産前産後・育児休暇 等
給与 【基本給】  215,000円〜
【住宅手当】 15,000円(世帯主)、10,000円(非世帯主) 
 ※入寮者は住宅手当の支給はございません。
【準夜勤手当】 準夜勤@4,200円 準夜勤A6,800円/1回
昇給賞与 【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(4.5か月) ※過去の実績より
諸手当  住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 等
福利厚生

【職員寮】 有り ※月18,000〜25,000円(水道代込み)
【保育所】 有り
【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
【その他】 福利厚生施設「リフネスかいこう」、偕行会ゲストハウス、
  海外コンドミニアム、会員制リゾートホテル「エクシブ」 等

選考 【選考内容】
・面接
【提出書類】
・新卒 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
・既卒 履歴書、看護師免許証コピー

 

より患者様の日常生活に根差した、 全国トップレベルの透析医療を提供します。
 透析施設  

全体で約3,000名の透析患者様をサポートし、全国でもトップクラスの実績を誇る偕行会グループ。
量だけではなく「看護の質」も常に全国トップレベルを目指しています。透析患者様とは長いおつきあいになります。だからこそ信頼関係を何よりも大切にし、生活環境や価値観をも十分理解したうえで、患者様の病気に立ち向かう意欲を引き出すとともに、自己管理を見守り支援することも看護師の役割です。将来的には透析看護認定看護師や透析療法指導看護師などの資格取得も可能で、より専門性を追求した透析医療のスペシャリストをめざすこともできます。

■ 透析ネットワーク

■ 透析ネットワーク

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看護師の1日

日勤 8:00〜16:15

看護師の1日

 

Q&A

 
 
  Q1.   教育体制はどのようになっていますか?  
  A.   プリセプター制を導入しています。また、経験に応じた研修も実施しています。

 
 
 
  Q2.   準夜勤は月どれくらいですか?  
  A.   クリニックにより異なります。多くの施設では週1回程度の準夜勤があります。

 
 
 
  Q3.   残業は月どれくらいですか?  
  A.   残業は殆どありません。

 
 
 
  Q4.   有給消化率はどれくらいですか?  
  A.   ほぼ、100%取得可能です。できるだけ、有給は消化するようにしています。

 
 
 
  Q5.   看護師の平均年齢は何歳ですか?  
  A.   30代後半です。家庭と両立しながら働くスタッフが多いです。

 
 
 
  Q6.   透析施設で働くと、看護技術力が落ちてしまい、他の施設で働けなくなってしまうことはありませんか?  
  A.   透析施設では、様々な合併症のある患者様や重症度の高い患者様の看護を行います。
その為、+αの技術が必要となりますが、決して看護技術力が落ちる事はありません。

 
 
 
  Q7.   何名くらいの患者を受け持ちますか?  
  A.   一日の受け持ち平均は10名前後です(施設や患者様の重症度によって異なります)。  
 
 
  Q8.   透析は未経験ですが、働くことはできますか?  
  A.   透析医療に必要な看護技術と知識を個々に合わせて教育を行っています。当法人の透析クリニックで勤務する看護師の多くは、初めは透析看護未経験者です。

 
 
 
  Q9.   機械が苦手で自信がないのですが、大丈夫ですか?  
  A.   透析の機械は、ほぼ全自動です。ボタンや表示も解りやすく、機械が苦手な方でも問題ありません。

 
 
 
  Q10.   子供がまだ小さいので、急遽お休みや早退してしまう可能性があるのですが働いていけるでしょうか?  
  A.   子育て中の方や子育てを一段落された方が多く働いています。そのため、子育スタッフに対して理解・協力が出来る施設です。スタッフ全員で協力し合いながら勤務をしています。

 
 
 
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